CRÉDITOS A MIPYMES PARA EL PAGO DE SUELDOS: NUEVOS INCENTIVOS

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que el Banco Central de la República Argentina (BCRA), a través de la Comunicación A 6946, ajustó los incentivos a las entidades financieras para que potencien la línea de crédito a las pequeñas y medianas empresas para pagar los sueldos de sus empleados. La medida tiene…

LA SRT DISPUSO RECOMENDACIONES ESPECIALES PARA LOS TRABAJADORES EXCEPTUADOS DEL AISLAMIENTO SOCIAL OBLIGATORIO

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT), mediante la Disposición 5/2020, estableció recomendaciones especiales para el desempeño de las labores de los trabajadores exceptuados del aislamiento social, preventivo y obligatorio, durante la vigencia de la situación de emergencia sanitaria. La normativa dispone en sus 4…

TELETRABAJO: DEROGARON LA EXIMICIÓN DE CONTRIBUCIONES PATRONALES A EMPRESAS

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, mediante la Resolución 279/2020, dispuso la derogación de la Resolución 219/2020 que establecía el carácter no remunerativo de las sumas percibidas por aquellos trabajadores que no les era posible el teletrabajo. A partir de la nueva normativa, las remuneraciones…

PRÓRROGA DEL AHORA 12 E INCORPORACIÓN DE NUEVOS RUBROS

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Secretaría de Comercio Interior, a través de la Resolución 104/2020 publicada en el Boletín Oficial, extendió el Programa Ahora 12 hasta el 30 de junio y dispuso la incorporación de nuevos rubros que son considerados esenciales en la actual emergencia sanitaria por la pandemia de…

EL GOBIERNO PROHIBIÓ LOS DESPIDOS Y SUSPENSIONES POR 60 DÍAS

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que el Poder Ejecutivo Nacional, mediante el Decreto 329/2020, dispuso por el plazo de 60 días la prohibición de los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor. Asimismo, se estableció que los despidos y las suspensiones…