Tras confirmarse el regreso de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) a las reuniones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), Raúl Robín, presidente del sector de Economías Regionales de CAME, y Pablo Vernengo, director ejecutivo del área, debatieron el salario mínimo del peón rural.
Reunión de la CNTA
Los presentes acordaron un incremento del 22 % con cláusula gatillo, retroactivo a agosto 2017. El número final será revisado en febrero de 2018 y, además, en diciembre y por única vez se otorgará un bono de $ 2500, de carácter no remunerativo.
La nueva escala salarial se hará efectiva en un solo tramo y tendrá vigencia hasta el 31 de julio de 2018. El sueldo del peón general será de $ 12.648,96.
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