INFORME DE GESTIÓN DE MECAME

Tras la Asamblea General de Mujeres Empresarias de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) realizada el pasado 29 de mayo y contemplando los nuevos paradigmas para promover el crecimiento y el desarrollo de la mujer, se estableció como propósito gestionar en pos de su posicionamiento y de que pueda acceder a altos cargos directivos y ejecutivos en las empresas y organizaciones. En este sentido, elogiamos especialmente la asunción de Claudia Fernández como nueva presidenta de la Cámara de Comercio y otras Actividades Empresarias de Ushuaia.

En referencia al espíritu federal de nuestra entidad, incorporamos a las provincias de San Luis, Rio Negro y Catamarca y sumamos a nuestra red 34 espacios/ciudades a lo largo y ancho de la Argentina, las cuales detallamos a continuación:

Santa Fe: San Justo, Calchaquí y Reconquista
Córdoba: Cruz del Eje, Cosquín, Col Caroya, Villa Allende, Miramar, Carlos Paz, Hernando, Río Cuarto,  Arroyito, Monte Maíz, Freyre, Bell Ville, Alta Gracia, Punilla, Oncativo
Chaco: Villa Ángela, Charata
Chubut: Viedma
Neuquén: Centenario
Río Negro: El Bolsón, Gral. Roca, Valle Medio
La Pampa: Catriló, General Acha, General Pico
Corrientes: Ituzaingó, Goya
Buenos Aires: Balcarce, San Miguel, Castelar, Tres Arroyos

Asimismo, realizamos un relevamiento de emprendedoras/empresarias a fin de encuadrar cualitativamente rubros, empleados a cargo, sectores, condiciones para exportar, entre otras cosas, considerándolo como una herramienta fundamental para orientar nuestras acciones.

Encuentros Realizados:

• Regionales en NOA, NEA, Patagonia Norte y Cuyo, en los que se trataron las problemáticas que existen en cada zona y se analizaron las posibles soluciones.

• Provinciales en Santa Fe, Buenos Aires y Chaco donde se potenciaron y se fortalecieron las comisiones de mujeres.

• Foros y congresos nacionales e internacionales: “Inspirar y trascender en el mundo de las Pymes”, en Villa General Belgrano (Córdoba), y “Mujeres que hacen”, en Asunción (Paraguay), que aportaron la adquisición de herramientas necesarias para que cada mujer empresaria y líder pueda gestionar su propio equipo de trabajo desde su cámara local, identificando los lineamientos institucionales.

• Plenarios Federales realizados en los meses de septiembre, octubre y diciembre,  durante los cuales fortalecimos el aporte de la mujer en proyectos que breguen por su posicionamiento en los ámbitos político, académico, dirigencial, social e institucional.

• Reuniones de Comisión Directiva en las que se logró el armado de una agenda de trabajo, la confección de un Reglamento Interno, la proyección de las próximas acciones y la definición de un plan estratégico de trabajo.

• Jornada Mujeres “Empresarias, Líderes y Protagonistas” en la que se expusieron diversas experiencias de cómo generar un espacio de participación para la mujer en altos cargos y se compartieron testimonios exitosos de empresarias a fin de que puedan ser tomados como motor inspirador.

Considerando que el futuro es hoy, entendemos que el conocimiento, la capacitación y el acceso a la tecnología son los pilares fundamentales que nos permiten abrirnos al mundo y participar en los escenarios económicos, sociales, políticos y culturales. Por tal motivo, concretamos diversas capacitaciones, entre las más destacadas podemos mencionar “Haciendo visible lo invisible: comunicación de estrategia en la organización”, “Plan Estratégico: Puertas afuera y adentro de la organización”, “Empresas más humanas” y “Comunicación emocional”.

Además, interactuamos con los organismos públicos, privados, nacionales e internacionales a fin de facilitar el aporte de la mujer a todos los ámbitos y lograr resultados concretos de acuerdo a nuestros principios. En razón de ello, formamos parte de la mesa de trabajo y/o del compromiso de colaboración mutua con los siguientes organismos:

Acciones Nacionales:

• Comisión para el Trabajo con Igualdad de Oportunidades (CTIO– Género) Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

• Centro de Desarrollo Económico de la Mujer (CEDEM) – Ministerio de Producción de la Nación

• Foro Nacional de Responsabilidad para el Desarrollo Sostenible – Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.

• Fundación de Estudios Políticos, Económicos y Sociales para la Nueva Argentina (FEPESNA)

• Asociación Iberoamericana de Mujeres Empresarias (AIME)

• Bolsa de Comercio de Buenos Aires
• Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional (AAICI) – Programa Mujeres que Exportan

• Organización de Mujeres Empresarias de Argentina (OAME)

• Dirección de la Mujer – Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de la Nación

• Sociedad Rural Argentina
• Camara de Comercio Argentina (CAC)

Fundación Flor, presidida por Andrea Grobocopatel con la que se firmó un convenio para la implementación del programa MED  – Mujeres en Puesto de Decisión y otros.

Acciones Internacionales:

• Fundación Eurosur: entidad con la que coordinamos la visita del presidente del Grupo Parlamentario de Socialistas y Demócratas Europeos, Gianni Pittella, quien brindó la exposición “Las relaciones  UE – Mercosur en materia comercial y de inversión”.

• FOCALAE: Foro de Cooperación América Latina-Asia del Este del que somos referentes por América Latina.

Por otro lado y a fin de promover el empleo y fomentar la contratación de monotributistas, emprendedores y Pymes, presentamos un proyecto para la reducción en un 100 % de los aportes patronales para el primer empleo por el período de 12 meses.
Mujeres Empresarias CAME es reconocida en el ámbito nacional e internacional como entidad referente de empresarias Pyme, ejecutivas y profesionales de la República Argentina que gestionan con acciones que contribuyen a una sociedad mejor.