El sector de Mujeres Empresarias de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) participó del Foro Nacional de Consulta y Debate, encuentro donde se discutieron los principales ejes del W20 y otros temas de relevancia para la agenda nacional. Allí, participantes, expertos, académicos y organizaciones debatieron y propiciaron las recomendaciones que la Sociedad Civil elevó a los funcionarios de Argentina.
Foro Nacional de Consulta y Debate
Los grupos de trabajo que se desarrollaron fueron los siguientes:
- Mujeres Rurales
- Acceso al cuidado y trabajo
- Mujeres Empresarias
- Violencia de género y acceso a la justicia
- Mujeres Emprendedoras
- Salud sexual y productiva
- Acceso y uso de las tecnologías
- Mujeres Líderes del sector privado y público
Mujeres Empresarias presentaron sus propuestas durante el Foro
Las propuestas elegidas por las Mujeres Empresarias fueron las siguientes:
1- Incorporar en los presupuestos gubernamentales y de los organismos internacionales, instrumentos para el desarrollo de las mujeres empresarias y emprendedoras, y el de las instituciones que trabajan con este fin. Todo esto, garantizando la inclusión laboral y la transparencia.
2- Formular políticas de inclusión que favorezcan a la diversidad en los directorios de las empresas, instituciones empresariales y organismos internacionales.
3- Establecer políticas para incrementar la participación de empresas lideradas por mujeres en las compras y contrataciones públicas en los distintos niveles gubernamentales nacionales e internacionales.
Para consolidar el proceso de diálogo nacional y como resultado del Foro se emitió un comunicado con las recomendaciones de política pública a nivel local. El W20 trabajará para difundir este comunicado con el fin de incidir en los agentes decisores del gobierno además de buscar promoverlo en los medios de comunicación. A su vez, las delegadas de Argentina tienen el desafío de llevar estas conclusiones a la discusión del diálogo internacional.
Las representantes de MECAME presentes en el Foro
