Con la participación de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Sociedad Rural Argentina (SRA), las Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Cooperativa Ltda. (CONINAGRO) y la Federación Agraria Argentina (FAA), en conjunto con el gremio de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), se estableció la nueva escala salarial del peón rural para el período 2018-2019, a través de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). La misma contempla un incremento del 28 % que se hará efectivo en tres tramos:
• 18 % a partir del 1° de agosto (Peón General: $ 15.268,33 | Jornal $ 671,70*)
• 5 % en octubre (Peón General: $ 15.915,29 | Jornal $ 700,16*)
• 5 % en enero, con cláusula de revisión en ese mismo mes (Peón General: $ 16.562,26 | Jornal $ 728.62*)
*Sin Comida y sin SAC
Además, se disparó una cláusula gatillo del 2,8 % para el período 2017-2018, por lo que el salario mínimo del peón general se incrementó de $ 12.648,96 a $12.939,26.
